Кадровое делопроизводство — это комплексное управление документацией по персоналу, обеспечивающее правильное оформление трудовых отношений и внутренний порядок в работе с кадрами.
Мы выстраиваем кадровые процессы так, чтобы вся информация по сотрудникам была актуальной, структурированной и соответствовала требованиям трудового законодательства Республики Узбекистан.
● сопровождение кадровых процедур на всех этапах работы сотрудника;
● оформление документов при приеме, изменении условий труда и увольнении;
● ведение персональных данных и кадровых сведений;
● подготовка приказов, распоряжений и служебных документов;
● учет рабочего времени и кадровых изменений;
● поддержание штатной структуры и должностных данных;
● систематизация и архивирование кадровых документов;
● подготовка информации для внутреннего контроля и отчетности;
● консультации по вопросам кадрового учета и оформления персонала.
Работа организуется с учетом специфики деятельности компании и численности персонала.
Клиент получает выстроенное кадровое делопроизводство, корректно оформленные трудовые отношения и снижение рисков трудовых споров и проверок.
